本集团坚持业务发展为根本，以高效规范为目的，不断优化业务单位职能管理，推进标准化建设，提升公司组织管控能力。我们秉承「智创未来」的数字化发展理念，以数智化及创新赋能产业升级，逐步实施智慧运营，提升运营管控能力，推动行业创新共赢。
健全的风险防控体系是集团长期稳定经营的基本保障。本集团形成了由董事会持续监督、定期检讨，由审计监察中心负责独立评估的闭环机制，保障内控制度的合规性、长期性和有效性。
本集团恪守道德规范与行业准则，严格遵循《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国反洗钱法》等法律法规，制定了《反舞弊管理制度》《监察审计制度》《审计监察奖惩管理办法》《集团禁止性规定》等管理制度，规范审计监察工作程序，规制以权谋私等不正当行为，致力营造风清气正的工作环境。
本集团以环境保护为本，以安全责任为基，开展全面安环管理和体系完善工作，严格落实安全生产责任，在气候变化应对与污染防控方面持续发力，强化重点项目督导、重点风险管控，助力自身高质量可持续发展。
为加强安全环保和职业健康管理，本集团建立了HSE长效管理机制。2022年，本集团继续巩固加强制度建设，环卫业务制定了《安全行动准则》《危险作业暂行管理办法》《个人劳动防护用品管理制度》《安全生产费用管理制度》，危废业务制定了《危险作业安全管理规定》《危险源辨识与风险评价管理制度》《消防安全管理制度》《职业卫生管理制度》《环保设施管理制度》《土壤污染隐患排查制度》等规范文件，赋能区域和项目公司HSE管理，着力提升项目公司自主管控能力。
为切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，本集团成立了安全生产委员会（「安委会」），由公司总裁担任主任，分管环卫、危废板块业务的副总裁担任副主任，各相关部门负责人任成员。本集团各项目建立了以项目经理为领导的HSE管理小组，确立了HSE责任制、HSE管理体系和管理制度，以规范管理项目建设过程中的HSE事宜。
本集团切实履行企业社会责任担当，秉承「政府放心、市民满意、企业盈利、员工受益、伙伴共赢」的承诺，坚持「以人为本」，切实保障员工权益，关注员工全方面发展，致力成为有吸引力的僱主、负责任的企业。同时集团积极参与公益活动，开展乡村振兴项目，情系民生，反馈社会。
